顧客を騙して利益を貪り、

社員や取引先を虫けらのように扱うような

欺瞞に満ちた企業は必ず滅びる」

 

累計75万部のベストセラー

「​日本でいちばん大切にしたい会社」著者

坂本光司氏が遂に語った・・

資金や人材が不足し

売上に困窮する弱小企業が

生き残る唯一の方法

 

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利益を追いかけるほど

倒産しやすい時代

 

今までのビジネスの概念を覆す出来事が、世界中で起きています。

もし、あなたが「会社の目的は利益をあげること」と考えているのであれば、非常に危険です。その考え方はすでに古臭い過去のものだからです。

現在は利益を追いかけるほど倒産しやすくなる時代へと移っています。

一体何が起きているのか、簡単に説明します。

利益追求型経営が

もたらす3つの悲劇

利益を増やす方法は2つしかありません。

売上 - 経費 = 利益ですから、売上を伸ばす、もしくは​経費を削ることで利益を伸ばそうとします。

では売上を伸ばそうとすると経営者はどうするか。

社員に対して強い圧力をかけます。

「もっと売ってこい」とハッパをかけ、

達成不可能だと思える高いノルマを設定することで

社員間で猛烈な競争をさせ、お客様に必要もない商品を販売する。

売上をあげるために営業も無理な注文を取り、社員たちが疲弊しても関係ありません

お客様を騙しても全く罪の意識もありません。

優れた商品を作った商品開発の成果で売上が伸びても

営業マンの成績が大きく評価される。

利益を追いかける経営では社員に対して圧力をかけ、顧客を騙し、社員を追い詰めることが一般的な売上を伸ばす方法です。

それでも売上が伸びなかったらどうするか。

次に経営者が考えることは経費を削減することです。

経営における2大経費は原価と人件費。これらを徹底的に削っていくのです。

 

製造業であれば原価もどんどん削っていきます。品質が悪くなろうと、お客様が購入してくれれば利益が出ます。

人件費はリストラや給与削減を「業績不振」の名の下に徹底的に行います。

クビになった社員の人生も生活も知ったことではありません。

取引先も忙しい時には圧力をかけて仕事させ、暇になったら仕事を与えません。

経費を調整する弁のような扱いです。

大手とかであれば、虫けらのような扱いをする会社も少なくありません。

利益を追いかける経営では、社員や取引先の時間・生活・命を犠牲にして利益をあげます。

さて、そこで質問です。

  • こんなお客様を騙して販売するような会社の商品をリピートしますか?

  • 社員を犠牲にして利益を得る会社で長く働きたい、会社に貢献したいと思いますか?

  • 自分を虫けらのように扱う会社といつまでも取引したいと思いますか?

つまり、

利益優先型の会社は

社員も顧客も取引先も

逃げられる

だから倒産しやすくなるのです。

では100年後も社員・顧客・取引先・地域に愛される会社になるためには

一体どうすれば良いのでしょうかか。

その答えは一つしかありません。

人を幸せにする経営を行うことです。

  • 顧客の成長を願い、商品・サービスで貢献し、必要以上の利益を取らない会社

  • 社員の人生と雇用を守り、社員の成長に対して惜しみなく支援する会社

  • 自分を「パートナー」として扱い、支払いも素早くしてくれる会社

であれば、100年後も顧客・社員・取引先の心配もありません。

誰もがあなたの会社の顧客になりたがり、誰もがあなたの元で働きたがり、全ての取引先があなたと取引を続けるため、金額以上の働きをしてくれる。

そんな会社へと変貌することができるのです。

しかも資金や人材がなくとも、この経営を実践することができます。

さらに

人を幸せにする経営が

もたらす効果

 

の一部分を紹介すると・・

  • 時代の変化にあった商品開発を継続的に行える
     

  • 利益を生み出し続けるビジネスモデルを創造できる
     

  • 日本中から優秀な人材が集まってくる
     

  • 階級や職務の遂行に必要なスキルを社員に身につけさせる育成手段が確立されている
     

  • 安心して会社を任せられる後継者がいる
     

  • お客様に高い満足度をもたらすサービスを次々と生み出せる
     

  • 離職率を3%未満に下がり、社員が楽しく働いてくれる
     

  • モチベーションが高く、自主的に意味ある仕事を創り、取り組む自律社員の増加
     

  • 常に新規の顧客があなたの会社のサービスを求めてく
     

  • 既存顧客、優良顧客と強く深い信頼関係を築けている

  •  
  • 社員の能力を最大限活かし、最大成果を生み出し続ける最強の組織へと変貌する

  •  
  • 地域や業界、社会から応援され、愛され、高い評判を得る(取材殺到する

 

これらはほんの一部にすぎません・・・

では資金も人材もない、先行き不安定な状態で

人を大切にする経営を実践し、成果を得ることができるのか。

​その疑問に回答できるのは、この方しかおりません。

十方よし.tv 特別号

インタビュー

​日本で一番大切にしたい会社を創る

人を大切にする経営学会 会長

坂本光司氏

坂本光司氏 プロフィール​

1970年に法政大学経営学部を卒業後、静岡文化芸術大学文化政策学部、同大学院教授等を経て、現在は法政大学大学院政策創造研究科教授、および法政大学大学院静岡サテライトキャンパス長へ就任。

 

さらに人を大切にする経営学会会長、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査員長など、国、県、市町村の公務も多数務める。専門は中小企業経営論、地域経済論、地域産業論。これまでに8,000社以上もの企業等を訪問し、調査・アドバイスを行う。


 その訪問、調査結果をもとに、2008年、『日本でいちばん大切にしたい会社』を出版。当初それほど反響は大きくなかったが、読者からの口コミで徐々に広がりシリーズ化が決定。現在では、『日本でいちばん大切にしたい会社6』まで刊行をしており、累計で約70万部ベストセラーとなった。

内容の一部を紹介すると…

  • 日本の大企業に学ぶと会社が潰れる」なぜ、かつて世界を圧倒した日本の大企業は勢いを失い、次々と不祥事を起こしてしまったのか?


  • ベトナムの零細企業の経営者が涙しながら拍手喝采。「”人を幸せにする経営”は絶対に誰でもできる」と坂本教授が断言した理由
     

  • 「利益がなければ人を大切にできない」と考える企業から倒産している。今後会社が生き残るために、利益がなくとも人を大切にする方法を伝授します
     

  • 40歳で平均給与1,100万が「ブラック企業」。食堂にあった1枚の紙切れが伝えた真実
     

  • 坂本教授が優れた会社を見抜くときの意外な基準。もしこの基準を下回っていたら、あなたの会社は将来顧客からの信頼を失い、資金繰りに困る可能性があります
     

  • 65歳以上の正社員が1/3を占める企業の社員全員の夢・・・。思わず涙があふれ出します
     

  • 倒産寸前で誰もが倒産すると思ったときに突然現れた一人の経営者。期待値ゼロの状態から社員の信頼と資金を集め、業績をV字回復させた全プロセスを公開・・・
     

  • 正しい経営は滅びないが、欺瞞に満ちた経営は必ず滅びる」。あなたが正しい経営を行っているか、今すぐ確認してください
     

  • ノルマを与えるほど、売上が下がるという真実を知っていますか?数字を追いかけずに会社を成長させる方法をお伝えします

期間限定

特別オファー

今回の内容は月額会員制メディア「十方よし.tv」への参加が必要です。

このまま読み進めれば「十方よし.tv」の情報源とサービス内容を詳しくお教えいたしますが、今すぐこちらからご入会頂くことも可能です。

​しかも今なら

通常1980円が

初月100円

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さらに・・・

 

1万円分の特典動画

飛躍し続ける企業を作る利益の新方程式」

先着30名様にプレゼント

300社へのコンサルティングを行い、100%業績改善!

株式会社リアルインサイト 代表 鳥内浩一の秘中の秘である

社員に愛され、顧客に愛され、社会に愛され、時代に愛され、関わる全てを幸せにする経営(十方よしの経営学)の一端を学ぶことができます

その恐るべき内容をご紹介すると・・・

利益優先型の経営が

顧客・社員から見放され

市場から淘汰される理由

  • 利益=売上-経費、という方程式がなぜ通用しなくなるのか?
     

  • 時代の変化に合わせたサービスを提供していても、顧客を失う原因
     

  • 利益最優先の企業から社員が逃げ出す3つの要因
     

  • 利益を追求するほど、売上・利益を失ってしまうメカニズムとは?
     

  • なぜ自滅の道を選ぶのか。利益最優先の企業が疲弊するレッドオーシャンの市場を選択して、戦ってしまう本当の理由

あなたに今後100年間、

利益とキャッシュをもたらす

"本当の資産"

  • 企業が倒産する最大の原因…利益やキャッシュがあってもなぜ倒産するのか
     

  • 優秀な社員や有能な取引先が惹きつけられ、あなたのビジネスを成功へと導くために全力で貢献する仕組みとは?
     

  • あなたの企業の商品・サービスを愛し、応援し、広めてくれる優良顧客が集まってくる理由
     

  • 今後100年以上にわたって利益を生み出す資産の正体。

社員が最高の成果を出す

組織を作るための

8つのステップ

  • 情熱的な社員があなたの夢を支え、応援してくれるチーム作りとは?
     

  • 「使えない」「成長しない」社員を量産する最悪のマネジメント手法とは?
     

  • 優秀な社員を生み出す育成の秘密
     

  • 目から鱗が必ず落ちる。優良顧客を生み出すメカニズムの正体(ヒント: 社員教育)
     

  • 社員全面協力のもと、会社全体の生産性と成果を最大限にする方法

つまり、

 

坂本光司氏の

「日本で一番大切にしたい会社を創る」

鳥内浩一の

飛躍し続ける企業を作る利益の新方程式」

 

合計 11980円の

コンテンツを

今だけ100円

でご覧いただけます

お支払いはクレジットカードでお願いします

・このコースは月額課金制です。
・今申し込むと、上記のコンテンツとサービスを、初月100円、次月以降は月額1,980円でご視聴いただけます。
・ご退会はいつでも自由です。毎月末に更新または退会を選択し、ご退会になりたい月末までにキャンセルすれば、その翌月以降の料金は一切発生しません。
※残りの期間に関わらず、ご退会お手続き時点で、全てのコンテンツの視聴権限が失効します。

十方よしとは?

 

 

短期的視点で利益追求する現在の資本主義に非人道とも呼べる大きな歪みが生まれています。

企業不祥事、過重労働、社員へのパワハラ・セクハラ・モラハラ、高いノルマを与えることによる精神的なプレッシャー、​派遣切り、下請けへの不当な値下げ圧力、顧客が必要としない商品・サービスの販売、時には顧客を騙す営業トーク・・

これらは全て株主至上主義とも呼べる利益追求型経営がもたらした弊害です。自社の利益の最大化のために、社員、顧客、取引先、環境、地域といった企業と関わる多くの人が犠牲になっています。それは日本に限らず、世界中の人です。

しかし、「自分の会社さえ利益が増えれば良い」という利益至上主義経営を行う企業は、近い将来淘汰されることがわかっています。
 

社員も顧客も社会も、誰も企業の利益追求の犠牲になんてなりたくありません。そのため利益至上主義経営を行う企業は働き手の不足、顧客の不足、社会からのバッシングなどを受け、時代から見放されて倒産します。

では、社員・顧客・社会に愛されるために一体どんな経営を行えばよいのでしょうか。

 

それが・・

社員に愛され、顧客に愛され

社会に愛され、時代に愛され
 

関わる全てを幸せにする

十方よしの経営学

十方よしの経営学 提唱者 

株式会社リアルインサイト

代表取締役 鳥内浩一

1976年富山県高岡市生まれ。東京大学ならびに同大大学院卒業後、複数のコンサルティング会社を経て、2005年よりセミナー・講演のポータルサイト「セミナーズ」を運営するラーニングエッジ株式会社に経営陣として参画。


世界トップレベルの研修コンテンツを日本で普及させる活動を行う。 

 

2011年4月、株式会社リアルインサイト設立、代表取締役に就任。全国の経営者や起業家向けにコンサルティングや講演を行いながら、関わる全てを幸せにする”十方よしの経営学”『日本発新資本主義経営』を広めている。

 

2013年8月に「日本人に真実を、誇りを、民力を」をスローガンに、政治・経済・歴史メディア「ザ・リアルインサイト」、2015年7月には「賢い消費者と心ある生産者が世界を変える」をスローガンに、医食住メディア「元気の学校」を立ち上げ、マスコミが伝えない真実を発信し続けている。著書に「売れる仕掛け」「逆説の仕事術」「「コラボ」の教科書」がある。

十方よしの経営学が

あなたの会社に与える成果

 

  1. 最低30年以上にわたる持続的な売上・利益の成長
     

  2. 最低30年以上にわたる黒字経営の継続
     

  3. 熱狂的な顧客と20年以上の長期にわたる付き合い
     

  4. 顧客から商品・サービスを賞賛する声が殺到
     

  5. 3%未満の低い離職率
     

  6. 採用活動不要。全国から優秀な新卒・中途社員から応募
     

  7. 個人に適した働き方で成果を出すことに熱狂する社員
     

  8. 会社名=良い会社の証となるブランドの構築
     

  9. 地域から「なくてはならない会社」と太鼓判を押される企業
     

  10. 営業不要!評判が評判を呼び、顧客に困ることがなくなる
     

  11. 平凡な社員の強みを活かし、スーパーチームとして成果を出す組織の誕生
     

  12. 業界から一目置かれるブランドへと変貌
     

  13. 小さな超優良企業として、テレビや雑誌などで紹介される
     

  14. 日本全国のみならず経営者がこぞって視察にくる

十方よしの経営学を実践する

小さな超一流企業を紹介

動画メディア

十方よし.tv」

経営において実践に勝る教材は存在しません。

 

私たちが日本中から探した「小さくとも日本が誇れる超一流企業」の経営者の実践事例をこの動画メディアでは配信していきます。


 

  • なぜ人を大切にする経営に至ったのか
     

  • 最初に何から開始していったのか
     

  • 顧客とどう信頼関係を築いていったのか
     

  • なぜ地域から必要とされる会社へと成長したのか
     

  • 方針転換をどう社員に理解してもらったのか
     

  • その結果、どんな成果を得たのか
     

  • 経営をする上で最も大切にしていることは何か

など、様々な切り口から経営者に切り込み、そのノウハウを余すことなく暴露いただき、ほぼノーカットで配信しています。

過去のご出演者

ありえないレベルで人を大切にし

倒産寸前から23年連続黒字を達成

日本レーザー株式会社

​代表取締役 近藤信之氏

10年先で勝つために、採用に頼らず

今いる社員をベストメンバーへと育成

ノアインドアステージ株式会社

​代表取締役 大西雅之氏

300年社会に貢献するいい会社を支援

​高リターンを約束しない異色の投資会社

鎌倉投信株式会社

取締役 資産運用部長 新井和宏氏

阪神大震災で社員と顧客に逃げられ

0から社会に必要とされる会社を作った

万協製薬株式会社

​代表取締役 松浦信男氏

十方よし.tv

会員限定特典 

 

● 各経営者の動画を配信(1.5時間~2時間程度)

 

これが十方よし.tvのメインコンテンツです。毎月“全ての人を幸せにしている”経営者、並びに専門家をお呼びし、マーケティング・マネジメント・マインドセットの3つの視点から人を大切にする企業を創るまでにぶつかった課題は何か、そしてその課題をどう乗り越えたか、十方よしの経営学を実践する経営者としてどうあるべきか、など詳しくお伺いしていきます。

毎回予想もしない経験談が語られるため、あなたのビジネスの常識が破壊されることは間違いありません。

毎月約90分〜120分のインタビュー動画を、会員限定サイトから配信します。

あなたは、このコンテンツを24時間いつでもPC・タブレット・スマホで視聴することが出来ます。通常、毎月1日から順次新しいコンテンツが配信されます。

● 鳥内浩一の解説動画

 

十方よし経営の提唱者である弊社代表鳥内から、今回の動画のポイントについて解説させていただきます。

90分から120分の動画を見るだけで、メモがびっしり埋まり、何から手をつければ分からなくなる程濃い内容を毎月お届けしますので、自社に取り入れる時に混乱される方もいると思います。 

その時は鳥内の解説を聞き、明日からビジネスに活用できるよう頭の中を整理していただければと思います。

将来的に皆様のご要望が多くありましたら、鳥内への直接質問なども受け付けたいと思っております。ぜひご要望がありましたら、毎月のアンケートにご回答ください。

文字起こしのダウンロード

さらに、毎月お届けするメインコンテンツの文字起こしテキストは全てPC・Macからダウンロードして頂けます。


文字起こしは、印刷するなり、PCやMac、iPadやスマートフォンで見るなりして読めば、繰り返し内容を振り返りながら理解を深めることが出来ますし、読むのが早い人には時間短縮にもなります。

​赤字覚悟の授業料

 

十方よし.tvでご紹介する経営者は、日本でも有数の超優秀な経営者です。一体いくらの価値があるでしょうか。

 

ここでご紹介するのは10 年、20 年でもまだ若く、50 年、100 年という時代の変化の中で“関わる人を全て幸せにする”ことを続けてきた経営者です。

 

一般的な会社寿命を遥かに超える企業で、しかも長期間にわたり持続的に成長を続けてきた企業です。

 

出演者に2時間講演をお願いすると30万~50万程度はすぐにかかります。しかも、さらに深く切り込んでいくインタビューとなるとさらに高額の金額がかかる可能性があります。

 

しかも、今回はあなたが理解できるように、提唱者である鳥内浩一が解説動画をつけています。2 時間のコンサルティングで35 万円という安くない金額を毎月いただいています。わずか15 分の解説であっても、1 万以上の価値があるのです。

 

適切な価格をお伝えすると、2万円をいただかなければ損得があいません。限界でも1万円でようやく収支トントンです。それだけ取材などのコストをかけていますし、それだけの出演者に依頼しています。

 

しかし、私たちの目的は儲けることではなく、十方よしの経営学が広まり、一社でも多くの会社が「関わる全てを幸せにする経営」を実践していただくことです。それによって日本全体が繁栄していくことが本当の望みです。

 

そこで、適正価格の1/10である1,980円で販売することを決意いたしました。

しかも今なら

​通常1980円が

初月100円

*このキャンペーンは突然終了する可能性があります

死んだらお金は残らない

あなたの夢は次代に残る

十方よしの経営学。そしてその実戦事例をお伝えする十方よし.tvは、持続的に成長することであなたが起業した理由、目的を叶える力を持っています。

最初は誰もが理想のビジョンを描いてたはずです。

「自分のちょっとした能力が目の前のお客様に喜んでもらった」「このサービスは社会的問題を解決するはずだ」「こんな素晴らしい商品(サービス)を多くの人に使ってもらいたい」

そんな想いが会社設立のスタートだったのではないでしょうか。

あなたがいくらお金を稼いで、どんなに贅沢な生活をしようとも、あなたが死んでしまえば何も残りません。

しかし、あなたのいは死にません。後継者が引き継ぎ、30年後、50年後、22世紀となった100年後もあなたの想いは生きていくのです。

究極の2択

倒産するか、夢を叶えるか

そして今、あなたの目の前に2つの道があります。

 

1つは、今までの利益追及型経営を継続し、10年以内に倒産する道です。もしかしたら10年持たないかもしれません。

 

しかし、このページでお伝えしたように時代は変化し、利益追及型経営は間違いなく倒産します。買い手に嫌われ、社員も集まらない会社に繁栄する道はないのです。

 

もう1つの道は、十方よしの経営学を学び、持続的に成長・繁栄していく道です。急激な成長は見込めないかもしれませんが、着実に成長し、最終的に起業した目的・理想を叶えることができる道です。

 

なぜならこの道は社員や顧客に愛されるだけでなく、社会に愛され、時代にも愛されるため、多くの応援者が生まれるからです。その応援者がよりあなたの会社を大きく成長させ、理想や夢を叶える後押しをしてくれます。

 

どちらの道を選ぶかはあなたの自由です。

 

あなたが起業当初の夢・目的・理想を思い出し、参加いただくことを楽しみにしております。

お支払いはクレジットカードでお願いします

・このコースは月額課金制です。
・今申し込むと、上記のコンテンツとサービスを、初月100円、次月以降は月額1,980円でご視聴いただけます。
・ご退会はいつでも自由です。毎月末に更新または退会を選択し、ご退会になりたい月末までにキャンセルすれば、その翌月以降の料金は一切発生しません。
※残りの期間に関わらず、ご退会お手続き時点で、全てのコンテンツの視聴権限が失効します。

追伸1:

今回の特別オファーの内容をもう一度おしらせします。

このページをご覧になったあなただけの特別オファーです。

通常だと11,980円の価値がある次の4 つのコンテンツを

初月100円で提供しています。

(年会員は19,800円だが2ヵ月分無料)

  1. 坂本会長が伝える「人を大切にする経営」の全貌 インタビュー動画(120 分)

  2. 動画の文字起こし(ダウンロードして、手元に保存可能)

  3. 鳥内の解説動画(45分)

  4. 特別動画「飛躍し続ける企業を作る利益の新方程式」(180分)・・・先着100名さま限定

追伸2:

もしかしたらこの手紙に書いてあることを

​あなたはまだ十分信じられていないかもしれません。

ですので、はっきりお伝えしたいことがあります。

今回ペットボトル1本買うよりも安い価格で

8,000社を視察して得た叡智、

そして1,000社の売上・利益を向上させてきた

秘中の秘の一端を知り

それによって今後30年、50年と持続的に

売上・利益を伸ばすことが可能となる
このチャンスを絶対に逃さないでください。

そのために、まずは会員になって動画を視聴してください。

万が一お役に立てないと場合は、すぐに解約可能です。

そうすればあなたが失うものは100円と少しの時間だけですみます。

もちろんあなたが解約するにあたって

無駄な手続きや辞める理由は一切お伺いいたしません。

私に退会する旨、ご連絡いただく必要もありません。

マイページにログインいただければ好きな時、

好きなタイミングで解約することができます。

当然ですが、キャンセルの翌月以降の料金は一切発生しません。

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追伸3:

最後にお伝えしたいことがあります。

経営者は多大なリスクを背負っています。

会社の売上、利益、顧客からの評価、社会的評判、それらは全て経営者の評価です。

社員の失敗も全て経営者が背負わなければなりません

​社員が起こした不祥事も、その結果地に落ちた評判も

全て経営者が受け止めなければなりません。

あなたが個人保証をつけ、多額の借金を背負っていても

社員は気楽なものです。

不安定な売上に対し、給料に遅配は許されません。

会社員時代には楽しみだった給料日が

経営者になると、こんなに恐ろしい日に感じるとは

想像もされなかったのではないでしょうか。

だからこそ、経営者は孤独です。

例え同じ役員であっても

この感情を共有することは困難でしょう。

どんなに苦しく、辛く、悲惨な状況にあっても

頼れるものは何もありません。

全て自力で解決する必要があるのです。

十方よし.tvで紹介する経営者ですが、

誰一人楽な人生を歩んだ人はいませんでした。

想像を絶する挫折の中、

資金も人材も設備も何もない中、

スタートしたのが

「ありえないほど人を大切にする経営」

「お客様目線で感動を与える経営」

「社会に必要とされる経営」

です。

あなたが現在どんなに苦しい状態であっても

彼らの経験、実践してきた取り組みが

あなたのビジネスを回復させ、飛躍させるヒントを与えてくれます。

このまま終われない方、現状を変えたい方、さらに飛躍したい方は

必ずご参加ください。

お支払いはクレジットカードでお願いします

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